「人生を変えたい」と思う人へ
今の職場で、
「努力しても報われない」
「もっと成長できる環境に行きたい」
「自分の人生、このままでいいのかな…」
そんな想いを抱えている方へ。
世の中には、必ず“あなたを活かせる場所”があります。
そして、リペイント匠はそのひとつでありたいと願っています。
■ リペイント匠が大切にしていること
リペイント匠は、ただの塗装会社ではありません。
“再生＝やり直し”と“成長＝未来を拓く”という理念のもと、
仲間一人ひとりの人生に寄り添う会社です。
ここでは、
「過去よりも、これからどう生きるか」が大事です。
失敗してもいい。
遠回りしてもいい。
手さぐりでも、一歩ずつ前に進む人を、私たちは全力で応援します。
■ 働き方は一つじゃない
〜自由は努力の先にある〜
人の幸せは、それぞれ違います。
● たくさん稼ぎたい人
● 家族や趣味も大切にしたい人
● これから夢を見つけたい人
どれも立派な価値観です。
ただし、最初から自由に見えても、自由は努力の上に成り立つものです。
スタートの時期は、学ぶことも多く、思い通りにならないこともあります。でも、誠実に一生懸命取り組んでいけば、必ず力がつきます。気づけば仲間ができ、後輩ができ、任される仕事が増え、仕事がどんどん楽しくなり、選べる未来も広がっていきます。
私も同じ道を歩んできました。
だから、努力する人の未来は必ず応援したい。
ルールはひとつ。
お客様を大切にすること。
そのうえで、自分らしい幸せを選んでください。
努力の先に、“あなたの自由な生き方”が待っています。
■ 未経験、大歓迎です
「未経験ですが大丈夫ですか？」
面接で一番多い質問です。
答えは、大歓迎。
リペイント匠の社員の約90％が未経験スタートです。
必要なのは、経験ではありません。
一歩踏み出す勇気と、成長を信じる気持ちだけ。
■ 代表メッセージ
私は、決して順風満帆な人生ではありませんでした。
失敗し、遠回りし、ときには立ち止まりながら進んできました。
でも、だからこそ信じています。
人は、何度でもやり直せる。
そして、成長するたびに人生は豊かになる。
私に特別な才能はありません。
ただ、一歩ずつ積み重ねてきただけです。
同じように手さぐりの方と、一緒に未来を描いていきたい。
そう思っています。
あなたの人生のステージが、
ここからまた少しずつ変わっていくかもしれません。
その最初の一歩、ぜひ聞かせてください。
代表取締役
久保信也
中途採用情報
| 募集人数 | 何人でも来てください。 |
| 職種 | ▪️技術職 ▪️施工管理 ▪️営業 ▪️デザイン広報・マーケティング担当 （若干名） |
| 応募資格 | 未経験～熟練まで幅広く募集、普通免許 |
| 雇用期間 | 試用期間有 |
| 勤務場所 | 本店 三重県津市一身田上津部田1356-3 |
| 勤務時間 | １、8:00~18:00 ２、9:00~16:00 |
| 給与体系 | ◾️技術職｜ ①完全固定給￥223,000～￥500,000 ②日給￥10,000～￥19,000 1か２かは選んで頂けます。 ・年収例） 6,960,000/ 入社5年目・職長 ◾️施工管理・営業｜￥300,000～￥600,000 ・年収例） 5,220,000円 / 入社2年目・営業 8,330,000円 / 入社4年目・店長 9,800,000円 / 入社5年目・PM |
| 賞与 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（5・12月） └昨年度の平均支給実績は3ヶ月分。中には200万円支給される社員も！ |
| インセンティブ | 職人・管理・営業にそれぞれ様々なインセンティブ有 |
| 報奨金 | 月間優秀賞（毎月） 年間優秀賞（年1回） 敢闘賞（年1回） 優秀賞（年1回） 社長賞（年1回） |
| 諸手当 | 旅費手当（現場が1時間を超える場合）、インセンティブ、役職手当、リーダー手当、資格手当、通勤手当、慰労金（不定期）、社内表彰手当、資格取得全額負担（取得期間も給与有り） アドバイザーにはアドバイザー手当、ディレクターにはディレクター手当など 職種ごとの特性に合わせた手当あり |
| 休日休暇 | 年休123日 完全週休2日、GW、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始、年次有給休暇、LOVE休暇、産休（日曜日含め5日）育児・介護 他 |
| 福利厚生 | 【保険】確定拠出年金制度、厚生年金、国民年金、雇用保険、がん保険、火災保険、退職金制度、インフルエンザ予防接種補助 【住居】社宅費、寮費補助（寮が空いていない時は家賃補助あり） 【人材育成】ランチトーク（社員同士の昼食無料）、チーム懇親会代金負担、新入社員研修、資格技能研修、内定者研修、社外研修、営業研修、社長会、社員研修旅行、資格取得全額負担（取得期間も給与有り）iPad・iPhone支給 他 |
各種研修
人材こそ会社の財産である事はいうまでもありません。人の成長が企業の成長に繋がります。そのため様々な研修を設けています。
| 朝礼・環境整備 | 安全で高品質な工事を提供するためにみんなが共有します。外回りの仕事も多いためディレクター（施工管理）・アドバイザー（営業）には、iPad・iPhoneを支給し業務効率化を図ります。 |
| 新人研修 | 新入社員にたいしてより早く仕事を理解して頂けるように新入社員のための研修を用意しています。 |
| ペイントデザイナー会議 | 各班・各人の課題をみんなで解決します。 |
| 資格研修 | リペイント匠では、資格取得には会社の全面的な協力が不可欠だと考えています。
・経理士・宅地建物取引士・施工管理技士・建築士などは、学校に通う費用などは全額負担し、勉強に費やす時間も給与をつけます。 ・資格を取れる環境作りとして、毎週１日は、３時間、講師とみんなで勉強できる時間を用意しています。 ・勉強に集中できるレンタル会議室や個室の無料貸出もあります。 ・参加自由の早朝勉強会も実施しています。 ・1級塗装技能士など高度な練習のいる資格は作業場で資格保有者と一緒に訓練できる環境を用意しています。 |
| 営業会議 | 毎週工事の進捗などを共有します。 |
| 営業研修 | みんなしっかりと結果が出るように3日間みっちりと営業をする前に研修をさせて頂いています。継続して毎月営業研修をします。 |
| チーム懇親会 | 会社の経費を使いチームで懇親会を開催。 |
| ランチトーク | 社員同士で仕事の話をしながら昼食を会社の経費でとれる福利厚生です。 |
| 表彰制度 | 年に一回様々な表彰があります。 |
| 社長会 | 不定期で社長と食事をしながら社員など親睦を図ります。（不定期） |
| 個別面談（随時受付） | それぞれの社員の今後のキャリアプランを描いたり様々な悩みを社長と面談する事で話し合います。 |
